НАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ!

Мы ценим квалифицированных и целеустремлённых сотрудников, мы поощряем тех, кто готов брать на себя ответственность за результат своей работы.

Вступая в дружный коллектив Кирово-Чепецкого электромашиностроительного завода «ВЭЛКОНТ», вы получаете:
— Возможность быть причастным к решению важных для нашей страны задач;
— Социальную защищенность;
— Возможность развития и карьерного роста на одном из самых современных предприятий страны.

КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

kadrovaya-politika

Кадровая и социальная политика ОАО «ВЭЛКОНТ» направлена на сохранение и развитие кадрового потенциала, на обеспечение текущих и перспективных потребностей предприятия, определяемых стратегией его развития, высокопрофессиональным мотивированным персоналом.

В ближайшие годы мы планируем сохранить весь социальный пакет и обеспечить темпы роста заработной платы не ниже темпов инфляции.

РАБОТА С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

molodye

Молодым специалистам, избравшим наше предприятие первым местом работы после окончания обучения на дневном отделении высшего или среднего профессионального учебного заведения, выплачиваются подъемные средства до 50 тысяч рублей при трудоустройстве по дефицитным для предприятия специальностям.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

rost

Квалификация персонала в целом соответствует уровню существующего производства, однако необходимость обеспечения качества продукции на заданном уровне, увеличения производительности труда, снижения издержек производства требует освоения дополнительных профессиональных компетенций как разработчиками (инженерами, конструкторами, технологами), так и основными рабочими. В этой связи особую значимость приобретают вопросы подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения кадров.

ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ ВАКАНСИИ

Инженерно-технические вакансии:

  • экономист (з/плата 25 000 рублей)

  • системный администратор (з/плата от 30 000 рублей)

  • инженер-программист (з/плата от 30 000 рублей)

Требования: высшее профессиональное образование, опыт работы по специальности.

  • инженер по наладке и испытаниям (з/плата от 26 000 рублей)

  • инженер-конструктор (программист) (з/плата от 35 000 рублей)

  • начальник бюро в отдел надежности, исследований и испытаний (з/плата от 33 000 рублей)

  • инженер-технолог в цехе коммутационной и автоэлектроаппаратуры на участке сборки (з/плата от 20 000 рублей)

  • начальник участка в инструментальном производстве (з/плата от 24 400 рублей)

Требования: высшее образование по специальностям: «Технология машиностроения», «Электропривод и автоматика промышленных установок», «Технология электрохимических производств», другие технические специальности. Возможно трудоустройство выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы.

Вакансии с обучением на рабочем месте:

  • обработчик резиновых изделий

  • обработчик изделий из пластмасс

  • прессовщик-вулканизаторщик

  • намотчик катушек

  • контролер станочных и слесарных работ

  • испытатель электрических машин, аппаратов и приборов

Заработная плата сдельная.

Другие вакансии:

  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

  • слесарь аварийно-восстановительных работ

  • слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

Уровень заработной платы зависит от Вашей квалификации.